El Sindicato Provincial de Industria de CCOO Cádiz ha mostrado su satisfacción por el principio de acuerdo alcanzado hoy entre las partes en la reunión del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) celebrada en Sevilla y que consiste en que la patronal de las pymes del metal de Cádiz no aplicarán la ultraactividad al Convenio Provincial del sector el próximo 8 de julio, como temían los representantes sindicales, y a cambio éstos desconvocan el paro que mañana iniciaba 3 jornadas más (17, 18 y 19, aparte de las previstas del 6 al 10 de mayo), siempre y cuando se abra un calendario de negociaciones del referido convenio bajo la supervisión del CARL. Para José Lloret (CCOO), este consenso demuestra lo que siempre ha pretendido su organización, "que es la negociación y el diálogo y no la conflictividad".
El Sindicato Comarcal de Industria de CCOO del Campo de Gibraltar ha asegurado que ha sido desconvocada la huelga de las pymes del metal de Cádiz, que mañana retomaba 3 jornadas consecutivas de paro (17, 18 y 19), además de las programadas del 6 al 10 de mayo, por el principio de acuerdo alcanzado en la reunión entre los empresarios del sector y los representantes sindicales que acaba de terminar en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), en Sevilla.
Según ha explicado el secretario general del Sindicato Comarcal de Industria de CCOO, José Lloret, la huelga ha sido desconvocada después de que los empresarios se hayan comprometido a que el Convenio Provincial de las Pymes del Metal de Cádiz tenga vigencia durante todo el año, es decir, hasta el 31 de diciembre, y no hasta el 8 de julio, que era la fecha en la que se agotaba y donde los representantes de los trabajadores temían que la patronal lo dejara morir, en aplicación de lareforma laboral, y con ello perder todos los derechos adquiridos y reconocidos en él.
Con este nuevo plazo, “que ya no supone ninguna espada de Damocles para los trabajadores”, según ha afirmado Lloret, se establece, tal y como se ha acordado en la reunión, el inicio de un nuevo calendario de negociaciones entre las partes sobre el referido convenio auspiciado por el CARL.
El dirigente comarcalde Industria ha afirmado que el acuerdo alcanzado hoy demuestra el propósito de CCOO, “que ha sido y será siempre la negociación y nunca la huelga y la conflictividad”, ha aseverado para añadir después que su sindicato se encargará de incluir en el texto del nuevo convenio alguna herramienta para la creación de empleo en el sector del metal.