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Lunes 29/04/2024  

Andalucía

El 90 por ciento de las enfermeras denuncian estereotipos sexistas y retrógrados

SATSE ha lanzado una nueva campaña de información y sensibilización con motivo del Día Internacional de la Mujer

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  • Una sanitaria. -

Los estereotipos sexistas y retrógrados vinculados con la profesión enfermera, especialmente con las mujeres, son denunciados por nueve de cada diez profesionales de Andalucía, según una encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería SATSE, en el marco de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Los resultados de la encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería entre el 13 y el 23 de febrero en Andalucía concluyen que el 86,81 por ciento de las enfermeras y enfermeros considera que se mantienen numerosos estereotipos sexistas y retrógrados que provocan comentarios, actitudes y comportamientos ofensivos y denigrantes que les perjudican a nivel personal y profesional.

“El hecho de que las enfermeras y enfermeros sigan denunciando esta inaceptable realidad denota que el paso de los años no ha conllevado una mejora de la situación, lo que demuestra que estamos fallando como sociedad a la hora de reconocer y tratar como deberíamos a todo un colectivo profesional por el mero hecho de estar conformado de manera mayoritaria por mujeres”, señalan desde la organización sindical en un comunicado.

Al preguntarles por el estereotipo o imagen irreal más presente en el caso de las enfermeras/os, el 83,76 por ciento opina que el que aún se crea que es una profesión “dependiente” de otro colectivo sanitario; que es una profesión “vocacional y sin cuerpo de conocimientos propio” (47,20 %), seguido de ser una “profesión sexualizada” (39,49 %); ser “exclusivamente femenina” (35,14 %) y no tener una formación universitaria de Grado” (27,33 %).

SATSE ha lanzado una nueva campaña de información y sensibilización con motivo del Día Internacional de la Mujer, para explicar que las enfermeras y enfermeros son profesionales sanitarios líderes y autónomos en el cuidado del conjunto de la sociedad con un espacio profesional propio que hace posible la mejora de la salud y bienestar integral en todas las etapas de la vida.

El sondeo, dentro de su campaña permanente “Rompe con los estereotipos”, ofrece otros datos como que el 53,42 por ciento de las enfermeras y el 50,67 por ciento de los enfermeros andaluces han sufrido en primera persona o conocen a algún compañero que ha sido víctima de comentarios y/o comportamientos ofensivos y denigrantes basados en la imagen estereotipada y sexista de la profesión.

La encuesta recoge también más de 2.000 comentarios personales de las enfermeras y enfermeros consultados por SATSE, que constatan que aún persiste una importante falta de respeto y, en ocasiones, hasta desprecio, al minusvalorar a la profesión en sí y a las enfermeras por razón de género.

En concreto, los comentarios aluden a que al hombre, en muchos casos de manera sistemática, se le asigna socialmente un estatus o categoría superior, y a la mujer se le siguen atribuyendo roles arcaicos y retrógrados, con expresiones como “tú no sabes, que venga un hombre que sí sabe”.

De igual manera, los comentarios “sexualizados” son comunes, desde seguir siendo generalizado el uso de términos como “niña” o bonita” hasta otros muchos más hirientes, denigrantes y ofensivos que afectan a su intimidad.

Unos estereotipos sexistas y retrógrados que suponen un retroceso en el desarrollo profesional de las enfermeras y enfermeros, según el 75,98 por ciento de los encuestados en Andalucía.

Algunos testimonios de enfermeras dejan clara esta situación, como lo pone de manifiesto Aurora García, enfermera del Virgen del Rocío de Sevilla, que explica que la enfermera "siempre se ha visto estereotipada y se ha encasillado" porque se ha considerado que el médico es el hombre y la enfermera es la mujer

O el de Blanca Montes, enfermera Virgen Macarena, quien da también su versión al explicar que a veces los pacientes preguntan por el médico (hombre) cuando ha pasado antes a visitarles la médico (mujer), o que muchas veces para la dirección, cuando eres joven "eres niña, nena, y no soy niña ni nena, soy enfermera, o soy Blanca, puedes llamarme también por mi nombre".

La práctica totalidad de los profesionales encuestados (93,94 %) por el Sindicato de Enfermería en Andalucía considera que no tienen el reconocimiento y visibilidad social que les corresponde por su responsabilidad, cualificación y competencia profesional.

Cuando se pregunta si la imagen de la Enfermería que se traslada a través de los medios de comunicación y otros ámbitos (cine, espectáculos, redes sociales, internet) es acorde con las competencias y funciones dentro del sistema sanitario, la respuesta es negativa, ya que el 89,61 por ciento de encuestados piensa que no lo es.

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