El compromiso con la formación de excelencia, el talento y la empleabilidad de las nuevas generaciones ha sido el eje central del acto de entrega de las becas de formación impulsadas por Iberdrola para el periodo 2024-2025, que ha sido presidido esta mañana por Su Majestad el Rey Felipe VI en el Campus Iberdrola en San Agustín de Guadalix (Madrid).
Con este programa, Iberdrola busca identificar, impulsar e incorporar a jóvenes altamente cualificados en áreas como la electrificación a través de redes eléctricas, energías renovables y almacenamiento, la digitalización o la inteligencia artificial, todas ellasesenciales para alcanzar un modelo energético más seguro, autosuficiente, competitivo y sostenible.
El evento, al que también ha asistido la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, ha contado con una ponencia impartida por el profesor Jarillo-Herrero, investigador del Massachusetts Institute of Technology, uno de los centros de prestigio internacional adscritos al Programa Universidades Iberdrola (Iberdrola U), junto con las de Yale o Harvard, en los Estados Unidos; Oxford o Strathclyde, en el Reino Unido; la Universidad de Salamanca y la Pontificia Comillas, en España; el Tecnológico de Monterrey, en México; la Universidad de Catar; o la de Queensland, en Australia.
Ignacio Galán, presidente de Iberdrola, ha destacado la importancia de crear puentes entre la formación y la empleabilidad, especialmente en sectores de relevancia estratégica como la energía, y ha agradecido a Su Majestad el Rey su respaldo, una vez más, a esta iniciativa.
“Por este centro pasan todos los años cerca de 13.000 personas para adaptarse a las nuevas tecnologías. De este modo, pueden seguir trabajando, dando un conocimiento y un servicio a una sociedad que cada vez demanda más electricidad, mejores servicios, más capacidades. Esto es lo que pretendemos hacer con estas becas, con las que hacemos que los mejores cuenten siempre con todos los medios para poder desarrollarse”, ha señalado.
Según ha informado la compañía en una nota de prensa, sólo en los últimos tres años, más de 400 personas han sido beneficiarias del programa Internacional de Becas Iberdrola, y muchas de ellas se han incorporado al equipo de la compañía. Esta iniciativa forma parte, además, de una apuesta integral por el talento joven, que ha llevado a Iberdrola a incorporar en la última década a más e 30.000 jóvenes a su plantilla. Entre los becados se encuentran cuatro andaluces, dos sevillanos, un jiennense y un granadino.
Entre los becados se encuentran Francisco Prados, de Granada, que cursa un máster en Inteligencia Artificial aplicada en la Universidad Carlos III de Madrid tras pasar por la Universidad de Granda gracias a la beca Máster Iberdrola, que relata cómo hace tres semanas empezó ya sus prácticas en EIMA en el equipo de Gestión de la Energía; y Sonia Moreno, de Cazorla, Jaén, también becada con la Máster, que se forma en el Máster de Renovables en Sistemas Eléctricos en la Universidad Carlos III de Madrid “a la vez que hago prácticas en el departamento de Operación y Mantenimiento de Offshore”, tras haberse formado en la Ingeniería de la Energía en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Por su parte, Ainara Larrinaga, de Sevilla, también ha conseguido la beca Máster, para el de Ciudades Inteligentes en la Complutense de Madrid tras haberse formado en Informática en Birmingham, Reino Unido, y formarse con el programa de Degree Apprenticeship de PwC, trabajando con Inteligencia Artificial, estrategias de productos y tratamiento de datos, centrando ahora su formación en Smart Solutions, en el proyecto del Asistente Smart Avanzado para carga de dispositivos “montando un dashboard, para sacar los KPIs del proyecto de manera automática, ya que ahora este proceso se hace manualmente”.
Además, el sevillano Jorge Angulo forma parte del Programa Graduates 2023-2025, una formación que finalizará en septiembre, dentro del equipo de organización de Seguridad Corporativa y Resiliencia (departamento de Inteligencia Global) de Iberdrola, donde desarrolla las potencialidades que le ofrece su especializada formación, desde la Ingeniería en Tecnologías Industriales (por la US) a los másteres de Ingeniería Industrial (Navarra) y Big Data & Analytics (EOI), aunque reconoce que no puede ofrecer muchos datos “por confidencialidad”.
Estos programas son:
Becas Internacionales Máster de Iberdrola: Este programa promueve la formación en áreas estratégicas para transformar la industria energética como la ingeniería, las matemáticas, el marketing digital, las ciencias medioambientales o, ente otras, el ‘bigdata’, en universidades de España, Reino Unido y México, con el objetivo de integrar el mejor talento en la compañía.
Energy for Future: Se trata de una iniciativa dirigida a investigadores postdoctorales para promover el conocimiento y la innovación, y contribuir así al crecimiento de un modelo de desarrollo energético basado en la electrificación. Estas becas tienen una duración de tres años y se realizan en colaboración con 15 universidades internacionales de prestigio.
Becas Iberdrola Fulbright: Ofrecen formación de posgrado durante dos años en universidades de Estados Unidos, en áreas clave para el desarrollo energético sostenible y tecnológico.
Becas Fundación Carolina: Dirigidas a estudiantes ya graduados de Hispanoamérica y Portugal que buscan desarrollarse en especialidades energéticas y ambientales en universidades españolas.
Becas ICAI: Prestan apoyo a estudiantes universitarios con alto potencial y pretensiones, enfocados en disciplinas energéticas.
Asimismo, se ha hecho entrega de diplomas correspondientes a otros programas de formación especializada y empleabilidad:
Becas de Restauración en el Museo Nacional del Prado y en el Museo de Bellas Artes de Bilbao que, con una duración de dos años, están dirigidasa jóvenes especialistas en conservación del patrimonio artístico y la restauración.
Becas ADOP, que a través de la formación universitaria y de postgrado, acompañan a deportistas paralímpicos en su transición hacia una carrera profesional fuera del ámbito deportivo, en una acción que se lleva a cabo en colaboración con el Comité Olímpico Español.
Becas Empieza por Educar (STEM 4 GRLS), que forman a líderes educativos para generar impacto real en entornos vulnerables y fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas entre las niñas.
Comprometidos con sus trabajadores
Iberdrola considera el talento una base estratégica de la compañía y estáfuertemente comprometida con el empleo de calidad yel impulso de la formación. Gracias a ello, es reconocida como una de las empresas preferidas para trabajar en el mundo y ha recibido recientemente el sello internacional “Top Employer: Large Enterprise 2025”.
