Arcos en Común presenta un recurso de reposición contra las bolsas

Curiosamente, tras la comparecencia de la delegada de Hacienda y Personal para explicar los procesos de contratación pública, lo hacía la portavoz del grupo municipal de Arcos en Común, Susana Pérez, para anunciar que ha presentado un recurso de reposición contra varias bolsas, al entender que se da un hecho discriminatorio. En este sentido, las bolsas actuales premian la experiencia en la administración local (Ayuntamiento) por encima a la experiencia en otras administraciones públicas y en empresas privadas. Arcos en Común espera que el equipo de Gobierno socialista recule en este punto, ya que de lo contrario acudirá al Contencioso Administrativo, lo cual, dicho sea de paso, podría retrasar aún más los procesos de contratación pública. Es deseo de Arcos en Común que se solucione este fleco en los criterios de las bolsas. Además, deja claro que no es su intención paralizar el proceso, sino todo lo contrario, corregirlo para futuras contrataciones al tiempo de incluirle criterios de igualdad que se corresponden con la ley. En concreto, las bolsas recurridas por Arcos en Común afectan a los auxiliares de informática, a los monitores socioculturales, a los monitores de Jédula y a los de música. Susana Pérez espera que la población entienda su posición. Arcos en Común es el único partido que se ha posicionado sobre los últimos contratos.