El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la Delegación de la Mujer, organiza un curso formativo de Community Manager, de 70 horas de duración, que incluye prácticas en empresas. Se trata de un curso que pretende formar a las participantes para la dinamización y gestión de las redes sociales con un uso comercial, atendiendo así a una demanda de las empresas en la actualidad, para su desarrollo en los mercados que utilizan cada vez más los medios sociales 2.0 para su comercialización.
La acción formativa contempla 70 horas de duración, de las que un 42 por ciento son prácticas en empresas y el resto en el aula. Así, constará de cuatro módulos en el que las alumnas se formarán en marketing y redes sociales (principales redes, social media marketing, social media manager, pymes), investigación de mercados (investigación de mercados en redes sociales, reputación on line, investigación de tendencias: coolhunting digital, analítica web) y comunicación comercial en redes sociales (perfiles en redes, usabilidad web, posicionamiento en buscadores, publicidad y promoción, marketing viral, marketing de contenidos).
Durante el desarrollo de contenidos en el aula, se tratará de identificar cuáles son las principales redes sociales y su caracterización, así como el uso por parte de las pequeñas y medianas empresas en su gestión cotidiana. Además, se darán nociones para la investigación de mercados en redes sociales, para conocer la reputación on-line, la investigación de tendencias 'Coolhunting Digital', entre otros temas. Resaltar que el curso va dirigido a mujeres que orienten su futuro laboral hacia profesiones digitales, y como requisito mínimo deberán poseer conocimientos a nivel de usuarias de internet y del paquete Office.
La acción formativa tendrá lugar, en su apartado teórico, del 18 al 29 de abril, en horario de 9.30 a 13.30 horas, y la fase práctica que se realizará en empresas del sector se llevará a cabo del 3 al 16 de mayo. La información y la solicitud de inscripción podrá realizarse a través de la página web municipal www.chiclana.es,o bien en las instalaciones de la Delegación de la Mujer
En este sentido, la delegada municipal de Mujer, Pepa Vela, valora esta iniciativa como “muy necesaria, ya que se pone en valor la formación en nuevos yacimientos de empleo vinculadas a las nuevas tecnologías”. “Debemos de poner todo nuestro esfuerzo para disminuir la brecha digital porque ello, sin duda, va a redundar en una mejora de las opciones laborales y también de los proyectos empresariales de las mujeres”, explica Vela, quien añade que “las tecnologías de la información y las comunicaciones están transformando el mundo del trabajo mediante la creación de nuevas oportunidades de empleo y el aumento de la innovación, inclusión y globalización de los mercados laborales”.
