Destacadas mujeres del ámbito de la seguridad y del poder judicial, entre las que destaca la directora general de la Guardia Civil, María Gámez, han analizado el problema de la desigualdad de género y han coincidido en que los hombres deben implicarse más para lograr la igualdad.
Gámez, primera mujer en ostentar el cargo de directora general de la Guardia Civil, ha intervenido este lunes en Málaga en el foro Conversa, organizado por la Cadena Ser, junto a la presidenta de la Audiencia Provincial de Málaga, Lourdes García, y la catedrática de Derecho Internacional y asesora de la UE para detectar terrorismo islámico Ana Salinas.
La primera en hablar ha sido Gámez, que ha manifestado que su nombramiento como directora general ha “puesto el foco” en cuáles eran los problemas de la Guardia Civil en materia de desigualdad de género y asegura que “ha contribuido a que se visibilice” el papel de la mujer en este Cuerpo.
Ésta ha mostrado su preocupación por la existencia de un “discurso machista” que está penetrando y que “intenta explicar” que la llegada de mujeres a altos cargos es “una cosa forzada” y ha manifestado también que las mujeres quieren ascender a altos puestos, pero “hay un ambiente” que les impide mostrarlo.
“¿Por qué nos interesan más a las mujeres los temas de igualdad?”, se ha preguntado Gámez, que añade que la igualdad “debe llegar de parte de los hombres también”, ya que “son asuntos que nos deben preocupar a todos” e insiste en que mientras al hombre no le interesen éstos la de las mujeres será “una ayuda coja”.
La directora general de la Guardia Civil ha intentado justificar por qué las mujeres ganan menos que los hombres, y es porque –a su juicio- “los puestos mejor retribuidos no lo ocupan las mujeres”, por lo que les hace ganar menos dinero como colectivo al tener “menos posibilidades de promoción”.
Gámez ha insistido en que a las mujeres se les juzga por el hecho de serlo y que, cuando llegan hombres a la Guardia Civil, no se les pregunta si son válidos o han llegado por el hecho de ser mujeres, detalla ésta, que muestra su preocupación por la existencia de “un movimiento negacionista de la desigualdad” que niega “evidencias”.
García, primera mujer en dirigir la Audiencia Provincial de Málaga, ha destacado “la dura labor” de una jueza que debe combinar su profesión con una vida familiar en la que las mujeres tienen “más carga” y destaca la importancia de la formación en perspectivas de igualdad de género, en la que “debe haber más hombres luchando”.
Ha explicado que, a pesar de que el 55 por ciento de los jueces sean mujeres, hay “muy pocas” en el Tribunal Supremo, al igual que en las presidencias de Audiencias Provinciales, en las que hay 40 hombres y 10 mujeres, e insiste en que se deben implementar medidas en las instituciones para acabar con ese “techo de cristal”.
Por otra parte, Salinas ha explicado sus dificultades para criar a su hijo y terminar una tesis doctoral al mismo tiempo, ha animado a las chicas a “sentirse libres y no juzgadas” y a los hombres “más cercanos” –novios, maridos o familiares de mujeres- a “asumir ese principio de igualdad” y a ser “los primeros educadores”.
Cuestionadas sobre cómo se podría poner fin a la violencia de género, Gámez ha pedido que se persiga ésta y se denuncie no “solo por la víctima, sino también por su entorno” y lamenta que el 80 por ciento de las mujeres asesinadas no lo habían hecho, mientras que Salinas y García insisten en la educación.
Málaga
Destacadas mujeres del poder judicial piden a los hombres que se impliquen en la igualdad
La directora general de la Guardia Civil alerta de “un movimiento negacionista de la desigualdad” que niega “evidencias”
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La presidenta de la Audiencia de Málaga alertaa pesar de que el 55 por ciento de los jueces sean mujeres, hay “muy pocas” en el Tribunal Supremo
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